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堅守源自內心的熱愛
2014-08-27 09:41:56      信息來源:衡陽縣委統戰部      作者:龍湘梅      點擊量:

身形瘦弱,精神抖擻,言語不多,這是衡陽市第十四屆人大代表、無黨派人士、衡陽縣圖書館館長劉向陽給大家的印象。這位今年52歲,任職長達22年的基層圖書館長,憑著對事業的執著和熱愛,將小小的縣級圖書館打造成了全省、全市知名圖書館。該圖書館先后10余次被評為全省、全市“文化工作先進單位”,“全省文明圖書館”,2012年、2013年分別被國家文化部評為“全國文化信息資源共享工程·公共電子閱覽室示范點”、“第五屆全國服務農民、服務基層文化建設先進集體”。“把全部的注意力投入到工作中去,把有限的能力投入到無限的努力中去”,劉向陽用行動詮釋了一名黨外知識分子的價值追求。

無償服務的先行者

“我擔任館長已22年,不能說自己有很大的貢獻,但自上世紀90年代初,我館就實行免費開放,讀者不需要出示任何證件,不需要辦任何手續,就能直接到我館借閱。這比國家要求的‘三館一站’免費開放早了20年。”說起這些,劉向陽滿臉自豪。

用現在的眼光來看,無償服務似乎沒有什么了不起,但對于當年工資加辦公經費不足6000元的縣級圖書館來說,向讀者收取一點借閱費,一年能有1-2萬元的收入,那也是一筆“巨款”。盡管經費十分拮據,但是劉向陽館長寧可少發工資,也堅決不向讀者收取任何費用。“我覺得,要來看書的人,我們應該盡量支持,盡量滿足他們的愿望。如果圖書館收了錢,一角也好,對他們來說,感覺上會產生距離,影響他們閱讀的積極性。”樸素的話,道出了劉向陽對“讀書人”的“愛惜”和支持。

一邊是免費開放,無償服務,一邊是“電話停機、工資停發、全館面臨停擺”的尷尬局面。上任不久的劉向陽毅然作出了留一部分人“看家”,一部分人外出“創業”的大膽決定。90年代初,組織創業隊伍南下廣州、佛山賣飲料,北到山東、陜西販蘋果,還曾開辦早餐店、復印店。所有收入歸公,全部用于館內運轉和設施添置。為了節約行政開支,辦公室只裝打得進打不出的電話;從館長到員工出差都是乘坐最便宜的公交車,早出晚歸盡量不在外住宿;夏天乘涼用風扇,冬天取暖燒煤塊。“那段日子雖然苦,但卻鍛煉了全體員工的意志,大家在創業中感受到了自力更生的快樂,主人翁意識更強了,更珍惜自己的崗位了”劉向陽回憶起那段經歷,充滿了成就感。

對自己和職工“摳”,購起書來卻毫不吝嗇,財政每年撥付購書款一分一厘全部用于購書。有些職工抱怨道:“人都沒有飯吃了還購什么書?”可每次有人提出,劉向陽都會嚴厲地批評:“圖書館不購書、藏書,不更新書籍,靠什么吸引讀者?購書款就是購書的,一分也不能挪作它用。”就這樣,一直以來,在全市縣級館中,衡陽縣的工資水平是最低的,而購書費支出則排位前列。

經費略有節余,劉向陽館長第一想到是改善閱讀條件。2006年館里購買的第一臺空調就裝在了閱覽室。別人開玩笑說:“劉館長是不是因為瘦不怕熱?”劉向陽說:“夏天熱、冬天冷,環境不好,讀書的人也不會來。館長的辦公室比閱覽室舒適那就不正常了!”

近年來,國家對文化事業投入的經費逐年增加,劉向陽館長先后投入80多萬元裝修改造了閱覽室、建立了電子閱覽室,多媒體報告室,更換了書架,全部實行電腦檢索管理,每個服務窗口都安裝了空調,閱讀環境安靜舒適。目前,該縣圖書館占地1800平方米,總建筑面積1576平方米,設有 8個服務窗口,現藏書8萬余冊,年到館讀者18萬余人,圖書借閱 9.6萬冊次。看到目前的條件,劉向陽由衷地替讀者感到“幸福”。

競技場上的“鐵軍”

在劉向陽看來,圖書館是匯聚知識的地方。一個民族素質的提高,在很大程序上依賴于民眾閱讀氛圍,而圖書館應該在推進全民閱讀中發揮積極作用。在不斷改善圖書館硬件設施的同時,劉向陽時刻不忘提升隊伍的軟實力。“過硬的專業技能是提供優質服務的基礎”劉向陽經常用這句話鼓勵和要求干部職工。

圖書館每星期都要組織集中業務學習,每月舉行一次崗位技能知識考試,定期選送員工參加省、市組織的業務培訓。作為一名“資深”圖書館人,劉向陽早已是知名的業務高手。他參加全省圖書館學和讀者服務知識競賽,多次獲得一等獎,在每次業務統考和競賽中都獲得獎牌。2010年,他帶領兩名同事參加衡陽市公共圖書館業務技能競賽,包攬了個人前三名,獲團體總分第一名;2012年他帶領的團隊在全市業務技能競賽中榮獲團體第一名,獲個人一、二、三等獎各一名,被譽為衡陽市圖書館技能競賽的“鐵軍”。

高素質的隊伍出自嚴格的管理。雖然身為黨外干部,但劉向陽沒有絲毫把自己當“黨外”人,工作中敢抓敢管,敢于擔當。他堅持從嚴要求,公道正派,以身作則,在他的帶領下,館班子精誠團結,務實奮進,黨同黨外合作共事關系融洽。“我們雖然是館長負責制,但劉館長從不搞一言堂,凡事愿意與大家商量,集思廣益、群策群力,跟他合作,非常愉快!”支部書記易安乾如是說。 

為了規范內部管理,劉向陽館長制訂了能者上、庸者下的《競爭上崗制度》和獎優罰劣的《衡陽縣圖書館員工顯著業績獎勵辦法》、《勤績能考核制度》,在館內形成了“比服務、比質量、比作風、比形象”的工作作風。嚴格的制度面前,大家一視同仁。閱覽室曾有一名工作人員,因隨家人外出旅游,沒有按規定及時返崗而影響兩天正常開放,遭到劉向陽館長給予 “扣發一個月工資,緩聘管理員一年” 的嚴厲處罰。員工人人學業務,個個爭先進,良好的工作作風和精湛的業務技能,使圖書館成為全市圖書館一張亮麗的名片。該館多次被省文化廳、省人事廳授予“文明圖書館”、“全省文化工作先進單位”。2011年該館的“讀紅色經典,做時代先鋒”讀書知識競賽案例在中國圖書館學會主辦的“社區鄉鎮閱讀推廣活動優秀案例征集”活動中榮獲推廣獎,成為全省唯一個獲獎的縣級圖書館。2012年,參加文化部全國文化信息資源共享工程“像雷鋒那樣”中小學生電腦小報競賽活動中,該館選送的作品獲中學組一等獎,成為衡陽地區唯一一家獲獎單位。

走向農村的“圖書人”

“農村是個廣闊的天地,農村人口渴望文化,也應該享受公共文化服務,各級政府應該大力推進公共文化服務的均等化,”這是作為連續三屆衡陽市政協委員,市第十四屆人大代表的劉向陽館長多年奔走呼吁的議題。少兒時期生活在農村的劉向陽館長對農村有著特殊的感情,一直夢想著農民也能像城里人一樣擁有自己的圖書館。隨著公共財政對文化投入力度的加大,劉向陽將服務的重點向農村推進。去年起,在全縣開展“閱讀百村行”活動,即在全縣26個鄉鎮選擇100個左右行政村(社區),送文化資源、書刊資料、科技信息、業務指導、閱讀推廣、專業技術咨詢到農家書屋、文化共享工程村級服務點,服務貼近農民。隨著鄉鎮政府“五小”設施的完善,劉向陽又將目光放到了鄉鎮分館的建設,他選擇坐落中心集鎮人口規模在8萬人以上的鄉鎮建立分館,每個分館配備書籍5萬元左右,由縣圖書館安排工作人員進行管理和服務,方便農民朋友及基層干部讀書。目前已在臺源鎮建立了分館,受到了群眾的熱烈歡迎。“目前有些‘農家書屋’處于無人管理的狀況,門前冷落,浪費了很多資源,下步,我打算跟有關部門合作,為他們培訓管理人員,使農家書屋真正熱鬧起來。”劉向陽又有了服務農村的新計劃。

只要與圖書有關,只有與服務讀者有關,劉向陽館長總是表現出極大的熱情并盡力提供幫助。衡陽縣五中由于上等級評估要求,有四萬余冊圖書需要專業整理。時任校長鄒修仲向劉向陽館長“求救”,劉向陽館長二話沒說,帶領5名業務骨干直奔五中。繁復的整理工作持續兩個多月,每天早上6點從縣館出發,經過1個半小時車程到達目的地,晚上8點再返回。兩個月下來,劉向陽體重下降了好幾斤,視力從1.5下降到了0.9。看到一排排分類科學,整齊有序的圖書,鄒校長非常感動,說:“想不到一個農村中學,能享受到縣圖書館這樣認真、無私的幫助!”“對于農村學校來說,這些書是很珍貴的,買一批書不容易,不整理好,利用率低,那是巨大的浪費!我們辛苦一點,能為農村的孩子提供一點服務,讓他們能多讀些書,就是我們最高興的事!”

    劉向陽館長說話總是這樣樸實無華,平實的話語中總讓人感受到那種對事業熾熱的愛。30年熱情不改,30年專心至致,劉向陽館長向我們展現了一位愛崗敬業、無私奉獻的無黨派人士高尚的職業情懷。
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